El contexto en el que se desarrolla el deporte de alta competición no se diferencia mucho del mundo empresarial. En ambos casos, es habitual que el talento, la innovación y las oportunidades deban convivir con los egos y con el rechazo al cambio. Estas actitudes suponen barreras … [Leer más...] acerca de“Dame un error nuevo”: sin miedo a innovar
Profesionales ‘súper millenials’: experiencia, exploración, éxito y empleabilidad
"Los jóvenes (millennials, generación Z…) serán los principales agentes de cambio clave en la transformación digital y cultural de las compañías". Este “mantra” está bastante extendido en el entorno empresarial de hoy y me parece un grave error. Es cierto que los jóvenes … [Leer más...] acerca deProfesionales ‘súper millenials’: experiencia, exploración, éxito y empleabilidad
Países “business friendly”: hoy los necesitamos más que nunca
Para ganar el futuro, necesitamos hoy más que nunca países “business friendly”, donde existan condiciones más favorables para los negocios. Sociedades en que no haya una lucha de hegemonías entre lo público y lo privado, sino en que todos sumemos fuerzas y cada actor del … [Leer más...] acerca dePaíses “business friendly”: hoy los necesitamos más que nunca
Tomar perspectiva: eficaz “vacuna” contra la fatiga pandémica
Tras un año de pandemia Covid el estado de ánimo colectivo está lógicamente bajo, ante una vida de confinamientos, restricciones y sueños recortados. Al cansancio ante una vida social ralentizada, que limita nuestro potencial en múltiples ámbitos personales y profesionales, se … [Leer más...] acerca deTomar perspectiva: eficaz “vacuna” contra la fatiga pandémica
Consigue tu mejor versión: ¿tienes un entorno laboral virtuoso?
¿Sería Rafa Nadal tan gran tenista si no tuviera la sostenida y brutal competencia de Federer y Djokovic? Seguro que no. Otros ejemplos de la historia de deporte así lo corroboran: Messi-Ronaldo, Magic Johnson-Larry Bird, Karpov-Kasparov… “Dime con quién andas, y te diré … [Leer más...] acerca deConsigue tu mejor versión: ¿tienes un entorno laboral virtuoso?
