Los datos son el nuevo petróleo y el combustible de las economías digitales. Es evidente que los múltiples avances tecnológicos en procesamiento y análisis masivo de información nos dan un conocimiento extraordinario para mejorar las tomas de decisiones. Algo especialmente útil … [Leer más...] acerca de Las mejores empresas serán de datos… y de intuición
competitividad
Reinventar la selección para ganar el futuro
15 grandes compañías de éxito (entre las que se encuentran Google, Apple, IBM, Bank of America o EY) ya no exigen título universitario a los candidatos de sus procesos de selección de empleados de alta cualificación (ver artículo). Esta noticia, para algunos quizás … [Leer más...] acerca de Reinventar la selección para ganar el futuro
Nadal, Federer y Djokovic: trilogía del éxito sostenible
El deporte de élite es un gran laboratorio para detectar las claves del éxito profesional sostenible. Un análisis de los mejores deportistas de la historia evidencia que mantenerse al máximo nivel a largo plazo (más de 5 años) es muy infrecuente. Muchas razones pueden … [Leer más...] acerca de Nadal, Federer y Djokovic: trilogía del éxito sostenible
Talento diverso y sin límites: el ejemplo de Pablo Pineda
Pablo Pineda Ferrer es un influencer en el sentido más noble y positivo de la palabra: maestro, conferenciante, escritor, actor… y el primer síndrome Down de Europa con título universitario. Hace unas semanas tuve el placer de conocerlo personalmente en un evento de "Sanofi" … [Leer más...] acerca de Talento diverso y sin límites: el ejemplo de Pablo Pineda
10 acciones para mejorar el valor añadido de Recursos Humanos
¿Qué gaps existen para que Recursos Humanos (RH) se convierta definitivamente en un socio estratégico del negocio, promotor del compromiso, productividad y felicidad de los empleados y con alto nivel de influencia interna? Avanzado el siglo XXI siguen los debates en múltiples … [Leer más...] acerca de 10 acciones para mejorar el valor añadido de Recursos Humanos
