Es tendencia
Curiosidad: pasaporte al éxito en tiempos de IA
¿Cuáles son las «nuevas habilidades» que fortalecerán nuestra empleabilidad en los próximos años?
Cada vez más expertos hablan del gran futuro de los «profesionales híbridos», aquellas personas que combinan conocimientos y actitudes tecnológicas y humanistas. Individuos y equipos que logran buenas sinergias entre el mundo digital y «los clásicos» y son más capaces de contribuir hoy y a futuro.
Estos profesionales polivalentes atesoran una combinación de competencias profesionales que son muy valoradas y escasas. Según el Foro de Davos hoy día sólo el 6% de empleados tiene altas capacidades de resolución de problemas de cierta complejidad en entornos tecnológicos avanzados (ver estudio).
Posts más Leídos
10 mensajes clave de mi libro “La ecuación del éxito profesional”
Este artículo es especial para mí porque resume mi primer libro. Una gran ilusión que me acerca a mi propósito de ser un agente
Sentido del humor: ¿una habilidad infravalorada del liderazgo?
Cuando hablamos de los ingredientes básicos para ser un buen líder, suelen venirnos a la cabeza conceptos como visión estratégica y de negocio, determinación,
El liderazgo auténtico es servir y no servirse
Hoy día parece evidente que no abundan los líderes reputados en el mundo. Necesitamos claramente explorar nuevas vías y patrones de conducta para recuperarnos
¿Cómo mejorar tu empleabilidad laboral y marca personal? 10 consejos
El mundo del trabajo actual está crecientemente polarizado en ganadores y perdedores en términos de empleabilidad laboral. Y el futuro cercano no será más
Últimos Posts
Curiosidad: pasaporte al éxito en tiempos de IA
¿Cuáles son las «nuevas habilidades» que fortalecerán nuestra empleabilidad en los próximos años?
Cada vez más expertos hablan del gran futuro de los «profesionales híbridos», aquellas personas que combinan conocimientos y actitudes tecnológicas y humanistas. Individuos y equipos que logran buenas sinergias entre el mundo digital y «los clásicos» y
Recursos Humanos e IA: del miedo a la oportunidad y responsabilidad
En los últimos años he hablado con muchos profesionales sobre la revolución de la Inteligencia Artificial. Todos han coincidido en su análisis, más allá de su experiencia profesional, edad, conocimientos tecnológicos y bagaje académico.
Entienden la IA como una revolución que ha venido para quedarse, una transformación que no sabemos
Jóvenes y futuro laboral: por qué soy optimista
Es fácil revisar las noticias y concluir que no hay futuro laboral para los jóvenes.
Un pesimismo que cala con fuerza en todos los niveles educativos y clases sociales. Cada año imparto clases en distintas Universidades y escuelas de negocio españolas de prestigio. En los últimos años el porcentaje de
Atención plena: ventaja competitiva, eficacia y plenitud
Una de cada tres personas mira el móvil más de 100 veces al día, es decir una vez cada 10 minutos (sin contar las horas de sueño).
Reemprender la actividad previa cada tras desconcentración cuesta entre diez y veinte minutos.
Un 87% de los españoles creen que un
Líderes humildes, líderes del futuro
La palabra humildad proviene del latín humilitas, derivado de humus, que significa Tierra.
Podríamos decir que humilde significa “pegado a la tierra”, atento a la realidad sin caer en la arrogancia o el exceso de confianza.
Un elemento que da, por tanto, un plus de sabiduría práctica y
Autenticidad: cuando eres tú convences y vives plenamente
“Postureo” es un término que surge con la exposición de las redes sociales y refleja el deseo de compartir, una existencia llena de vivencias apasionantes o momentos para recordar, aun cuando éstos no sean reales.
Otro virus que se va extendiendo y que en muchos casos genera frustración, estrés, envidias
