¿Cuáles son las intenciones del líder actual? ¿Qué legado quiere dejar? El liderazgo de hoy está en crisis: valga como ejemplo un estudio realizado por el Foro Económico de Davos en el que un 86% de los encuestados afirma que el mundo no tiene líderes a la altura de los retos … [Leer más...] acerca deEl liderazgo auténtico es servir y no servirse
transformación
Hiperhumanismo para un mundo hipertecnológico – 10 Ideas del HR Conference Barcelona 2018
¿Cuál es el valor de la persona en este mundo de exuberancia tecnológica? ¿Cómo lograr la suma de inteligencias (artificial y humana)? ¿Llegarán los robots a tener la empatía de los humanos? ¿Sustituirán el 100% de los trabajos? ¿Cuál será el rol de los directivos y de Recursos … [Leer más...] acerca deHiperhumanismo para un mundo hipertecnológico – 10 Ideas del HR Conference Barcelona 2018
Amor: la virtud clave del mejor liderazgo
¿Cuáles son las virtudes personales que distinguen a grandes líderes? Pasan los años y esta pregunta clásica del management y la gestión de Recursos Humanos sigue de candente actualidad. En la era de la post-verdad, la influencia fácil en redes sociales a generado una … [Leer más...] acerca deAmor: la virtud clave del mejor liderazgo
Habilidades y beneficios del talento digital
Nativos o inmigrantes, todos somos digitales. La digitalización es un fenómeno cultural que empuja como una gran marea todo lo demás. El que sabe usar la tabla de la transformación, surfea y el que sólo chapotea, traga agua. Los peces de este mar son los profesionales y las … [Leer más...] acerca deHabilidades y beneficios del talento digital
10 acciones para mejorar el valor añadido de Recursos Humanos
¿Qué gaps existen para que Recursos Humanos (RH) se convierta definitivamente en un socio estratégico del negocio, promotor del compromiso, productividad y felicidad de los empleados y con alto nivel de influencia interna? Avanzado el siglo XXI siguen los debates en múltiples … [Leer más...] acerca de10 acciones para mejorar el valor añadido de Recursos Humanos
