Muchas cosas han cambiado desde que McKinsey acuñó el término "guerra del talento" en su famoso informe a finales de los 90. Sin embargo, creo que seguimos enfocando este asunto clave de manera clásica y poco adaptada a la disrupción actual del mercado laboral, donde el … [Leer más...] acerca de “Razón, piel y propósito”: mejor entusiasmar que retener al talento
Cómo gestionar mejor las 20.000 adversidades de una vida
A lo largo de nuestra vida personal y profesional tenemos que hacer frente a muchas adversidades que nos ponen a prueba día tras día. Pero estas no deben suponer una limitación. Podemos ser capaces de convivir con las adversidades e incluso aprender de ellas, especialmente en un … [Leer más...] acerca de Cómo gestionar mejor las 20.000 adversidades de una vida
¿Cómo mantener el afán de superación? Aprendizajes del deporte
Mantener el éxito de manera prolongada es difícil, también a nivel profesional. Un vistazo al mundo del deporte nos puede dar las claves necesarias para conseguirlo ¿Cómo sostener el hambre por mejorar en deportistas o profesionales que lo han ganado todo? ¿Cómo evitar la … [Leer más...] acerca de ¿Cómo mantener el afán de superación? Aprendizajes del deporte
¿Tienes personas cercanas que te tiran para arriba?
El eterno debate sobre qué influye más en nuestra personalidad (genética o ambiente) puede extrapolarse al mundo profesional y mejorar así la fundamental gestión del talento. Dado que hoy es difícil influir en la genética conviene entender mejor cómo el ambiente nos puede … [Leer más...] acerca de ¿Tienes personas cercanas que te tiran para arriba?
Agile: luces y sombras de un valioso cambio cultural
Es evidente que la Agile no es una moda de gestión, ni sólo una metodología de proyectos. Agile es una potente herramienta de cambio cultural de la empresa, con gran utilidad para abordar los retos actuales de negocio y gestión de personas. En este artículo expongo algunas … [Leer más...] acerca de Agile: luces y sombras de un valioso cambio cultural
