David Reyero

¿Cuál es el valor de la persona en este mundo de exuberancia tecnológica? ¿Cómo lograr la suma de inteligencias (artificial y humana)? ¿Llegarán los robots a tener la empatía de los humanos? ¿Sustituirán el 100% de los trabajos? ¿Cuál será el rol de los directivos y de Recursos humanos en esta era para … Leer Más » acerca deHiperhumanismo para un mundo hipertecnológico – 10 Ideas del HR Conference Barcelona 2018

Es evidente que la transformación digital es uno de los grandes retos de management de los próximos años. Su impacto es … Leer Más » acerca de10 mitos sobre la transformación digital

El liderazgo sigue siendo un asunto fundamental como ventaja competitiva para el éxito de empresas y sociedades en estos … Leer Más » acerca deEscasez de líderes: 20 ideas para mejorar

La digitalización es el tema de moda en management por su profundo impacto en los modelos de negocio de los distintos … Leer Más » acerca deDigitalización empresarial : 10 claves de éxito

Es evidente que el mundo de los negocios y el mercado de trabajo están en una profunda transformación. Como ejemplo el Foro … Leer Más » acerca de10 Paradojas del mercado de trabajo actual: impacto en resultados y compromiso laboral

10 Paradojas del mercado de trabajo actual: impacto en resultados y compromiso laboral

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El congreso Aedipe 2016 (50congresoaedipe.com / #aedipe50) ha sido una magnífica oportunidad de reflexionar sobre … Leer Más »

En mi carrera como directivo de Recursos Humanos me he encontrado con dos realidades contradictorias sobre el … Leer Más »

8 septiembre, 2016 Por D. Reyero 2 comentarios

¿Cuáles son los orígenes del co-working y de su rápida evolución? En 1995 se fundó C-base, uno de los primeros … Leer Más »

El concepto «mundo VUCA» surgió en la década de los 90 por el ejército americano y se hizo popular a partir del … Leer Más »