15 grandes compañías de éxito (entre las que se encuentran Google, Apple, IBM, Bank of America o EY) ya no exigen título universitario a los candidatos de sus procesos de selección de empleados de alta cualificación (ver artículo). Esta noticia, para algunos quizás revolucionaria, no es sorprendente en … Leer Más » acerca deReinventar la selección para ganar el futuro
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