El mundo laboral está en constante evolución, pero algunos datos actuales nos invitan a la reflexión: el absentismo laboral sigue en niveles altos y el compromiso de los trabajadores es preocupantemente bajo. ¿Cómo pueden las organizaciones transformar su gestión de personas para generar entornos de trabajo más motivadores y eficaces?
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El liderazgo sigue siendo un desafío en el mundo actual. A pesar de la abundancia de información sobre el tema, la escasez de buenos líderes es evidente. ¿Qué caracteriza a un buen líder? Un liderazgo transformador se basa en el impacto organizacional y social, fomentando el crecimiento del equipo mediante una combinación de exigencia y a ... Leer más
En el mercado laboral actual nos encontramos con una paradoja: por un lado, hay un número creciente de profesionales altamente preparados, con formación universitaria, conocimientos de idiomas, habilidades tecnológicas e incluso experiencia internacional. Pero, por otro lado, muchos de ellos enfrentan confusión y frustración al tratar de or ... Leer más
¿Qué nos viene a la cabeza cuando nos dicen que alguien tiene éxito? ¿Que ha conseguido sus objetivos, que tiene dinero, fama, que es más feliz?
El significado de esta palabra bien merece una reflexión tanto a nivel profesional como vital, dado que es un concepto aspiracional que orienta nuestros esfuerzos, nuestras alegrías y dec ... Leer más
Alcanzar la plenitud profesional en el entorno laboral actual puede parecer un desafío, pero es posible con las estrategias adecuadas. En este episodio del pódcast de la Escuela de Eudemonía, tuve el placer de compartir una conversación con Pablo Tovar sobre este tema fundamental.... Leer más
