¿Cuáles son las claves que propician el éxito profesional? A finales de los noventa, aparecieron dos puntos de inflexión para responder a esta pregunta eterna. Se publicó el influyente informe La guerra del talento, de McKinsey, y David Watkins (Softscape) acuñó el … [Leer más...] acerca de Grit: el éxito es determinación, más que talento innato
Mis Temas
Cultura organizativa “simpática”: ¿palanca hacia la excelencia o la mediocridad?
Es comprensible que, ante un mundo disruptivo, las personas busquen refugiarse en la colectividad. El temor ante la incertidumbre y la sensación de falta de control despierta la necesidad biológica de inclusión. Biológicamente buscaremos antes permanecer en la tribu que afrontar … [Leer más...] acerca de Cultura organizativa “simpática”: ¿palanca hacia la excelencia o la mediocridad?
Seguridad psicológica: ¿un antídoto para la “gran renuncia”?
Vivimos en una época de disrupción radical de los modelos económicos, sociales y políticos clásicos. Ante esta compleja situación muchos esperan que el cambio se produzca de afuera-adentro. Es decir, que la tecnología o la inteligencia artificial eviten el colapso de los … [Leer más...] acerca de Seguridad psicológica: ¿un antídoto para la “gran renuncia”?
“Si renunciamos a la utopía volveremos a las cavernas”: aprendiendo de Emilio Lledó
Esta brillante reflexión del filósofo Emilio Lledó en “Aprendemos juntos” me hizo pensar en la fragilidad de nuestros avances sociales y los beneficios de la utopía. En nuestro mundo actual podemos caer en la tentación de pensar que el progreso es ya terreno ganado o que la … [Leer más...] acerca de “Si renunciamos a la utopía volveremos a las cavernas”: aprendiendo de Emilio Lledó
Gestión de personas “low cost”: ¿Amenaza u oportunidad?
Una variable permanente del siglo XXI es el aumento exponencial de la competitividad empresarial, con la consiguiente pérdida de rentabilidad en una mayoría de sectores. ¿Qué respuestas aplicar ante esta situación? Las empresas han tomado decisiones muy diferentes ante esta … [Leer más...] acerca de Gestión de personas “low cost”: ¿Amenaza u oportunidad?
