El mercado laboral actual afronta múltiples disrupciones: gestión multigeneracional, guerra del talento, escasez de perfiles STEM (científicos y tecnológicos), nuevas formas de trabajar, la gran renuncia… Sin embargo, se habla poco de un riesgo importante para la prosperidad … [Leer más...] acerca de Sin ganas de trabajar no tendremos buen futuro colectivo
Mis Temas
El coraje es la esencia de la grandeza: recordando a Juan Antonio Esteban
En el actual mundo hipertecnológico y de cambios disruptivos hay actitudes “clásicas” que se mantienen con más vigencia que nunca. Una fundamental es el coraje, "echar el corazón por delante", según su significado original en latín. Por ello, grandes expertos en liderazgo y … [Leer más...] acerca de El coraje es la esencia de la grandeza: recordando a Juan Antonio Esteban
El impacto de trabajar con una sonrisa: aprendiendo del enfermero Julio
Hace unos meses me diagnosticaron de manera inesperada acromegalia, una enfermedad rara vinculada a un mal funcionamiento de la hormona del crecimiento. Afrontarla conllevó una cirugía de cierta complejidad (afortunadamente exitosa gracias al gran equipo multidisciplinar del … [Leer más...] acerca de El impacto de trabajar con una sonrisa: aprendiendo del enfermero Julio
“Juniorización” de plantillas: ¿oportunidad o riesgo?
El rejuvenecimiento de plantillas es hoy una tendencia bastante generalizada en muchas compañías. Una estrategia que resulta lógica y efectiva para poner los cimientos del futuro. Al mismo tiempo que sus resultados son, en bastantes organizaciones, controvertidos y requieren un … [Leer más...] acerca de “Juniorización” de plantillas: ¿oportunidad o riesgo?
Sentido del humor: ¿una habilidad infravalorada del liderazgo?
Cuando hablamos de los ingredientes básicos para ser un buen líder, suelen venirnos a la cabeza conceptos como visión estratégica y de negocio, determinación, humildad, credibilidad, empatía, resiliencia, energía… Es raro que prioricemos el sentido del humor en esta breve … [Leer más...] acerca de Sentido del humor: ¿una habilidad infravalorada del liderazgo?