(Publicado en Humannova - Enero 2016) El nuevo libro “Conectar talento” de Alicia Pomares, (@AliciaPomares) es una excelente llamada a la acción del área de Recursos Humanos para adaptarse al actual mundo VUCA y 2.0, desde su experiencia como socia de la consultora Humannova … [Leer más...] acerca de #ConectarTalento: una nueva gestión de personas para el mundo VUCA
Mis Temas
Compromiso laboral: la nueva ventaja competitiva
En los últimos años observo un creciente problema de bajo compromiso laboral en muchas empresas, independientemente del sector, tamaño o estructura accionarial. Según Gallup, la consultora con mayor experiencia sobre el tema, sólo el 13% de empleados a nivel mundial están … [Leer más...] acerca de Compromiso laboral: la nueva ventaja competitiva
Emplead@s mayores: el valor de la madurez profesional
Publicado en Factor Humano - Noviembre 2015 «Si tienes más de una determinada edad (50/55 años según los casos) tienes un gran problema para recolocarte o cambiar de trabajo.» Este axioma tan generalizado, maximalista y comúnmente aceptado lo he escuchado en múltiples … [Leer más...] acerca de Emplead@s mayores: el valor de la madurez profesional
Actitud positiva: clave para una vida personal y profesional plena
Actitud positiva: clave para una vida personal y profesional plena Todos los años detecto que septiembre y enero son meses típicamente “depresivos” en la sociedad occidental, con el “síndrome post-vacacional” y “cuesta de enero” respectivamente. Esta situaciones afectan a un … [Leer más...] acerca de Actitud positiva: clave para una vida personal y profesional plena
10 acciones para mejorar el valor añadido de Recursos Humanos
¿Qué gaps existen para que Recursos Humanos (RH) se convierta definitivamente en un socio estratégico del negocio, promotor del compromiso, productividad y felicidad de los empleados y con alto nivel de influencia interna? Avanzado el siglo XXI siguen los debates en múltiples … [Leer más...] acerca de 10 acciones para mejorar el valor añadido de Recursos Humanos
