Existe un amplio consenso entre los expertos económicos y de Recursos Humanos sobre la profunda transformación social y empresarial que estamos viviendo. El Foro de Davos 2016 define el contexto actual como "la 4ª revolución industrial”, donde los robots y el talento tendrán … [Leer más...] acerca de Mercado laboral: ¿preparad@ para el tsunami que viene?
Cercanía: el «arma secreta» de l@s mejores líderes
En el actual contexto VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) se debate mucho sobre la falta de líderes eficaces y creíbles para afrontar los importantes retos en distintos ámbitos de la sociedad actual. Vinculado con esto llevo tiempo reflexionando sobre cuáles han sido … [Leer más...] acerca de Cercanía: el «arma secreta» de l@s mejores líderes
#ConectarTalento: una nueva gestión de personas para el mundo VUCA
(Publicado en Humannova - Enero 2016) El nuevo libro “Conectar talento” de Alicia Pomares, (@AliciaPomares) es una excelente llamada a la acción del área de Recursos Humanos para adaptarse al actual mundo VUCA y 2.0, desde su experiencia como socia de la consultora Humannova … [Leer más...] acerca de #ConectarTalento: una nueva gestión de personas para el mundo VUCA
Compromiso laboral: la nueva ventaja competitiva
En los últimos años observo un creciente problema de bajo compromiso laboral en muchas empresas, independientemente del sector, tamaño o estructura accionarial. Según Gallup, la consultora con mayor experiencia sobre el tema, sólo el 13% de empleados a nivel mundial están … [Leer más...] acerca de Compromiso laboral: la nueva ventaja competitiva
Emplead@s mayores: el valor de la madurez profesional
Publicado en Factor Humano - Noviembre 2015 «Si tienes más de una determinada edad (50/55 años según los casos) tienes un gran problema para recolocarte o cambiar de trabajo.» Este axioma tan generalizado, maximalista y comúnmente aceptado lo he escuchado en múltiples … [Leer más...] acerca de Emplead@s mayores: el valor de la madurez profesional
