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David Reyero

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Alex Osterwalder http://www.alexosterwalder.com Angel Cabrera http://angelcabrera.org Javier Fernández Aguado http://www.javierfernandezaguado.com Albert Riba http://www. albertriba.com Javier Megias http://javiermegias.com/blog Asociación Española … [Leer más...] acerca de Blogs sobre NEGOCIO

Blogs que recomiendo leer creatividad, estrategia, futuro, Innovación, Negocio, transformación

Blogs sobre INNOVACION

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Dolors Reig - El Caparazón http://www.dreig.eu/caparazon/ Ana María Llopis http://quatremots-anamariallopis.blogspot.fr/ Matti Hemmi - Inknowation http://www.mattihemmi.com Philippe Delespesse - Inteligencia … [Leer más...] acerca de Blogs sobre INNOVACION

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Arancha Ruiz - Historias de cracks Santi García Virginio Gallardo - Supervivencia directiva Antonio Peñalver Jaime Pereira Antonio Pamos - De talentos y talantes Pablo Tovar Alfonso Alcántara - Yoriento Francisco Alcaide Juan Carlos Cubeiro Javier … [Leer más...] acerca de Blogs que recomiendo leer

Blogs que recomiendo leer benchmarking, desarrollo, estrategia, éxito, futuro, Internet, liderazgo, Personas, RRHH, talento, transformación

Familia, felicidad y trabajo… un todo.

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Jaime Pereira -  19 Diciembre 2013 Hoy se habla mucho de la felicidad, pero no sé si todos tenemos claro lo que significa esta palabreja. Para mí, felicidad es darse y servir a los demás, sin esperar que te lo agradezcan. ¿Dónde? Básicamente en la familia, en el trabajo, con … [Leer más...] acerca de Familia, felicidad y trabajo… un todo.

Me Gusta, Personas competitividad, empleabilidad, futuro, liderazgo

Las 10 razones por las que Nelson Mandela era un líder

D. Reyero Deja un comentario

Paz Álvarez - 5 Dias -  Diciembre 2013 -  Fundació Factor Humà (www.factorhuma.org) Nelson Mandela es la última leyenda del siglo XX, un líder cuyo comportamiento puede servir de ejemplo para directivos y profesionales del siglo XXI, sobre todo por su capacidad para afrontar … [Leer más...] acerca de Las 10 razones por las que Nelson Mandela era un líder

Me Gusta, Personas futuro, liderazgo, Personas, transformación

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