En este contexto tan incierto y plagado de “cisnes negros” resulta difícil predecir cuáles serán las claves en gestión de personas para este año. Hoy se multiplican los retos y oportunidades en gestión de personas para las compañías que quieran apostar por el tiple beneficio: … [Leer más...] acerca de Gestión de personas 2024: 10 tendencias para jugar a ganar
competitividad
La Innovación es más Empatía que Tecnología
Es evidente que la innovación es fundamental en un mundo en transformación múltiple, compleja y continua. Hoy el debate ya no es si es necesario innovar para triunfar. Está demostrado que la innovación es imprescindible para sobrevivir. Así que hoy la discusión es cómo hacerlo … [Leer más...] acerca de La Innovación es más Empatía que Tecnología
“Razón, piel y propósito”: mejor entusiasmar que retener al talento
Muchas cosas han cambiado desde que McKinsey acuñó el término "guerra del talento" en su famoso informe a finales de los 90. Sin embargo, creo que seguimos enfocando este asunto clave de manera clásica y poco adaptada a la disrupción actual del mercado laboral, donde el … [Leer más...] acerca de “Razón, piel y propósito”: mejor entusiasmar que retener al talento
Las mejores empresas serán de datos… y de intuición
Los datos son el nuevo petróleo y el combustible de las economías digitales. Es evidente que los múltiples avances tecnológicos en procesamiento y análisis masivo de información nos dan un conocimiento extraordinario para mejorar las tomas de decisiones. Algo especialmente útil … [Leer más...] acerca de Las mejores empresas serán de datos… y de intuición
Reinventar la selección para ganar el futuro
15 grandes compañías de éxito (entre las que se encuentran Google, Apple, IBM, Bank of America o EY) ya no exigen título universitario a los candidatos de sus procesos de selección de empleados de alta cualificación (ver artículo). Esta noticia, para algunos quizás … [Leer más...] acerca de Reinventar la selección para ganar el futuro
