¿Cuáles son las intenciones del líder actual? ¿Qué legado quiere dejar? El liderazgo de hoy está en crisis: valga como ejemplo un estudio realizado por el Foro Económico de Davos en el que un 86% de los encuestados afirma que el mundo no tiene líderes a la altura de los retos … [Leer más...] acerca de El liderazgo auténtico es servir y no servirse
Capacidades
Reinventar la selección para ganar el futuro
15 grandes compañías de éxito (entre las que se encuentran Google, Apple, IBM, Bank of America o EY) ya no exigen título universitario a los candidatos de sus procesos de selección de empleados de alta cualificación (ver artículo). Esta noticia, para algunos quizás … [Leer más...] acerca de Reinventar la selección para ganar el futuro
¿Cómo alcanzar tus sueños profesionales? Acompaña tus microcambios
Un aspecto muy positivo del entorno actual es el creciente foco en el desarrollo profesional de los empleados como elemento clave de competitividad y factor de atracción y fidelización de talento. Las múltiples disrupciones (globalización, digitalización, customer centricity, … [Leer más...] acerca de ¿Cómo alcanzar tus sueños profesionales? Acompaña tus microcambios
Liderazgo resiliente: multiplicando resultados en un mundo incierto
¿Cómo mantener el equilibrio emocional en un mundo con cambios exponenciales y en el que veníamos entrenados para cambios progresivos? ¿Qué hacer para llevar una vida sostenible con el alto nivel de estrés e incertidumbre y las múltiples exigencias que tenemos hoy día? ¿De qué … [Leer más...] acerca de Liderazgo resiliente: multiplicando resultados en un mundo incierto
