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Sentido del trabajo: ¿autorrealización o tortura?
La palabra trabajo proviene del latín. Trepalium era un instrumento de tortura en la época romana. En inglés, «work» viene del gótico «wrikan», que implica persecución.
Una visión negativa y de sufrimiento sin posibilidad de cambio, un poso que acumula miles de años. Un estatus quo que ha explotado súbitamente con el fenómeno de la “gran renuncia” . Un importante movimiento social, una revolución laboral que está poniendo a prueba los cimientos de muchas compañías y sectores. Casi 50 millones de trabajadores en USA dejaron sus trabajos en 2021 y el fenómeno se va extendiendo progresivamente a otros países.
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10 mensajes clave de mi libro “La ecuación del éxito profesional”
Este artículo es especial para mí porque resume mi primer libro. Una gran ilusión que me acerca a mi propósito de ser un agente

Sentido del humor: ¿una habilidad infravalorada del liderazgo?
Cuando hablamos de los ingredientes básicos para ser un buen líder, suelen venirnos a la cabeza conceptos como visión estratégica y de negocio, determinación,

El liderazgo auténtico es servir y no servirse
Hoy día parece evidente que no abundan los líderes reputados en el mundo. Necesitamos claramente explorar nuevas vías y patrones de conducta para recuperarnos

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Sin “hambre” no hay progreso profesional
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«Dame un error nuevo»: sin miedo a innovar
El contexto en el que se desarrolla el deporte de alta competición no se diferencia mucho del mundo empresarial. En ambos casos, es habitual que el talento, la innovación y las oportunidades deban convivir con los egos y con el rechazo al cambio

Profesionales ‘súper millenials’: experiencia, exploración, éxito y empleabilidad
«Los jóvenes (millennials, generación Z…) serán los agentes de cambio clave en la transformación digital y cultural de las compañías».
Este “mantra” está bastante extendido en el entorno empresarial de hoy y me parece un grave error.

Países “business friendly”: hoy los necesitamos más que nunca
Para ganar el futuro, necesitamos hoy más que nunca países “business friendly”, donde existan condiciones más favorables para los negocios.

Tomar perspectiva: eficaz “vacuna” contra la fatiga pandémica
Tras un año de pandemia Covid el estado de ánimo colectivo está lógicamente bajo, ante una vida de confinamientos, restricciones y sueños recortados. Al cansancio ante una vida social ralentizada, que limita nuestro potencial en múltiples ámbitos personales y profesionales, se añade además una evidente incertidumbre sobre el futuro.

Consigue tu mejor versión: ¿tienes un entorno laboral virtuoso?
¿Sería Rafa Nadal tan gran tenista si no tuviera la sostenida y brutal competencia de Federer y Djokovic? Seguro que no.
Otros ejemplos de la historia de deporte así lo corroboran: Messi-Ronaldo, Magic Johnson-Larry Bird, Karpov-Kasparov…






