Hace unos meses escuché a Maite Barrera (Presidenta de la prestigiosa asociación Barcelona Global) una frase que me hizo reflexionar. "En Barcelona queremos atraer talento de impacto, que no sea egoísta, si no que sume y aporte al bien común". Una sabia reflexión que … [Leer más...] acerca de Talento de impacto positivo: el talento del futuro
Una transformación se suda y no se compra
Hoy pocas empresas se escapan de la necesidad de transformarse, una dinámica necesaria para su competitividad y que va más allá de la oportunidad que representa la revolución digital. Las metodologías de gestión del cambio, como los 8 pasos de Kotter son ya veteranas … [Leer más...] acerca de Una transformación se suda y no se compra
La Innovación es más Empatía que Tecnología
Es evidente que la innovación es fundamental en un mundo en transformación múltiple, compleja y continua. Hoy el debate ya no es si es necesario innovar para triunfar. Está demostrado que la innovación es imprescindible para sobrevivir. Así que hoy la discusión es cómo hacerlo … [Leer más...] acerca de La Innovación es más Empatía que Tecnología
“Razón, piel y propósito”: mejor entusiasmar que retener al talento
Muchas cosas han cambiado desde que McKinsey acuñó el término "guerra del talento" en su famoso informe a finales de los 90. Sin embargo, creo que seguimos enfocando este asunto clave de manera clásica y poco adaptada a la disrupción actual del mercado laboral, donde el … [Leer más...] acerca de “Razón, piel y propósito”: mejor entusiasmar que retener al talento
Cómo gestionar mejor las 20.000 adversidades de una vida
A lo largo de nuestra vida personal y profesional tenemos que hacer frente a muchas adversidades que nos ponen a prueba día tras día. Pero estas no deben suponer una limitación. Podemos ser capaces de convivir con las adversidades e incluso aprender de ellas, especialmente en un … [Leer más...] acerca de Cómo gestionar mejor las 20.000 adversidades de una vida
