Hay pocas dudas sobre la importancia del liderazgo excelente como ventaja competitivas de cualquier organización y un aspecto clave de una gestión avanzada y sostenible de personas. Sobre liderazgo se ha escrito mucho (en Google hay casi 500 millones de entradas sobre … [Leer más...] acerca de Un líder vulnerable inspira más
La conciliación vida personal-profesional vuelve con fuerza
Con la crisis, en muchas compañías se paralizó o cayó en el olvido una visión ambiciosa de gestión de personas, enfocada a la atracción y fidelización del talento para el éxito del negocio y donde la conciliación entre la vida profesional y personal jugaba un papel … [Leer más...] acerca de La conciliación vida personal-profesional vuelve con fuerza
Las personas, clave del éxito en la innovación.
Las personas, clave del éxito en la innovación. David Reyero - Boletín CEDE - Diciembre 2014 Causas del fracaso en la implantación de la innovación El 72% de las empresas españolas afirma que la innovación contribuye positivamente a su competitividad en el mercado … [Leer más...] acerca de Las personas, clave del éxito en la innovación.
“Transformar la energía en talento”: 20 Ideas clave del Congreso #AEDIPE14
El congreso Aedipe 2014 celebrado en Madrid hace unos días ha brillado a gran altura y será recordado como uno de los mejores de estos últimos años. Destaco varios aspectos: el prestigio de los ponentes, la innovación en los temas, la calidad del networking y la cantidad de … [Leer más...] acerca de “Transformar la energía en talento”: 20 Ideas clave del Congreso #AEDIPE14
¿Qué diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’?
¿Qué que diferencia a los 'verdaderos altos potenciales'? - David Reyero - Humannova - Julio 2014 Según los principales estudios internacionales la gestión del talento y el desarrollo del liderazgo se ha convertido en los últimos años en uno de los 3 focos estratégicos en … [Leer más...] acerca de ¿Qué diferencia a los ‘verdaderos altos potenciales’?
