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Gestión de personas 2024: 10 tendencias para jugar a ganar

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En este contexto tan incierto y plagado de “cisnes negros” resulta difícil predecir cuáles serán las claves en gestión de personas para este año. Hoy se multiplican los retos y oportunidades en gestión de personas para las compañías que quieran apostar por el tiple beneficio: financiero, social y de sostenibilidad

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¿Cuidas tu luz? El ejemplo de Michelle Obama

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A veces la vida te ofrece buenos regalos inesperados. En mi caso una de las últimas “causalidades” fue encontrarme por azar en Neftlix con la entrevista a Michelle Obama con motivo de su libro “Con luz propia”.

Michelle ejemplifica bien los frutos de las personas hechas a sí mismas y

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Talento de Impacto: el Talento del Futuro

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Hace unos meses escuché a Maite Barrera (Presidenta de la prestigiosa asociación Barcelona Global) una frase que me hizo reflexionar.

«En Barcelona queremos atraer talento de impacto, que no sea egoísta, si no que sume y aporte al bien común».

Una sabia reflexión que invita a hacernos preguntas clave

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Una transformación se suda y no se compra

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Subestimar la complejidad y el esfuerzo que conlleva una transformación profunda en la organización puede provocar que dejemos pasar de largo muchos de sus beneficios potenciales.

Hoy pocas empresas se escapan de la necesidad de transformarse, una dinámica necesaria para su competitividad y que va más allá de la oportunidad

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La Innovación es más Empatía que Tecnología

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Es evidente que la innovación es fundamental en un mundo en transformación múltiple, compleja y continua. Hoy el debate ya no es si es necesario innovar para triunfar. Está demostrado que la innovación es imprescindible para sobrevivir. Así que hoy la discusión es cómo hacerlo más eficazmente, con mayor impacto

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