“Transformar la energía en talento”: 20 Ideas clave del Congreso #AEDIPE14

El congreso Aedipe 2014 celebrado en Madrid hace unos días ha brillado a gran altura y será recordado como uno de los mejores de estos últimos años.

Destaco varios aspectos: el prestigio de los ponentes, la innovación en los temas, la calidad del networking y la cantidad de iniciativas colaborativas de Recursos Humanos para potenciar las políticas de gestión de personas y acelerar la salida de la crisis. Un buen ejemplo que refleja una mayor espíritu colaborativo del colectivo de Recursos Humanos para contribuir desde el mundo de las organizaciones a mejorar nuestra sociedad .

He percibido en estos días una voluntad clara de reinventar la función de Recursos Humanos potenciando elementos clave con proyectos concretos tanto internos como en conjunto con otras organizaciones: estar cerca de nuestros empleados en momentos difíciles, la innovación, la apertura hacia el mundo exterior y nuestro equipo, cuidar el talento, mejorar la calidad de nuestros líderes, modernizar las relaciones laborales influyendo en positivo en los diferentes interlocutores, la responsabilidad social corporativa o el compromiso laboral.

A continuación comparto las 20 ideas que más me han resonado de estos dos días intensos, agrupadas en los temas más destacables.

Innovación

1. “Las organizaciones más innovadoras serán las que vean con los ojos de sus clientes, que los clientes ayuden a innovar.” Mike Walsh

2. “Que no te sorprenda el futuro.” Mike Walsh

3. “Innovación no es tener una idea. Es generar valor de una manera diferente.” Nicolas Moya

4. “No es un problema de ideas (hay muchas), el gran reto en las empresas es de adopción.” Nicolas Moya

5. “En el siglo XXI ya no podemos predecir, sólo podemos probar.” Juan Mateo

6. “En la sociedad actual solo hay un 2,5% de personas pioneras. Esta es ya una de las grandes ventajas competitivas”. Matti Hemmi

Liderazgo y talento

7. “Las personas son hoy el motor del talento y la clave de la transformación.” Raúl Grijalba

8. “Si queremos que las cosas cambien, debemos cambiar algo dentro de nosotros mismos.” Mario Alonso Puig

9. “El potencial no se detecta con sentidos físicos sino con la intuición y los ojos del alma.” Mario Alonso Puig

10. “Desarrollar el talento para lograr la prosperidad y la plenitud personal.” Alex Rovira

11. ”Queremos, creamos, creemos el talento para vivir esta vida con sentido.” Alex Rovira

12. “El talento es la inteligencia triunfante.” José Antonio Marina

13. “Cuando la amenaza entra por la puerta el talento sale por la ventana.” Rosa García

14. “La mayor parte de las compañías han caído en la trampa de crear normas para todo.” Rosa García

15. “Cuando tu líder no es pionero prepárate para el fracaso o empieza a moverte tú.” Matti Hemmi

Empleo y Responsabilidad Social Corporativa

16. “Los consumidores quieren conocer también los valores de sus ejecutivos más allá de los valores de sus empresas.” Marcos de Quinto

17. “El problema del empleo nos compete a todos: Administración, empresas, sistema educativo, familia y trabajadores, singularmente a los jóvenes. Si sólo nos enfocamos en decir a los demás lo que tienen que hacer, obtendremos excusas que no sirven para avanzar.” Carlos de Benito

Compromiso y competitividad

18. “Nada genera más lealtad que la coherencia y nada más rechazo que el comportamiento errático.” Marcos de Quinto

19. “Tenemos 3 grandes miedos que nos impiden ser nuestra mejor versión personal y más competitivos: el miedo al qué dirán, al ridículo y a fallar.” Matti Hemmi

20. “La principal ventaja competitiva es una inteligencia colectiva alta.” José Antonio Marina

¡ Enhorabuena a los organizadores y espero con interés la nueva edición del próximo año en Valencia 2015!

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